【导语】：眼睛工伤一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者，赔偿标准：一次性伤残补助金（27个月的本人工资）+伤残津贴（本人工资的90%）；二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%，赔偿标准：一次性伤残补助金（25个月的本人工资）+伤残津贴（本人工资的85%）等。

　　眼睛工伤鉴定等级：

　　1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者

　　2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%

　　3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16  %，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%

　　4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%

　　5、五级伤残鉴定标准 ，   双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%

　　6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.  4 ;

　　7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8

　　8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.  5 ;  

　　9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者；  

　　10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.  8，双眼矫正视力≤0. 8 

　　赔偿标准

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　费用依据：http://www.gov.cn/zwgk/2010-12/24/content_1772115.htm

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